Kunstig intelligens er i ferd med å bli en naturlig del av arbeidshverdagen i kommunene. Samtidig kan det være utfordrende å vite hvor man skal starte, hvilke tiltak som bør prioriteres, og hvordan man kan legge til rette for forsvarlig bruk av teknologien.
Sjekklista for KI-pådrivere er utviklet av KI-nettverket i Digi Innlandet som et praktisk verktøy for kommuner som ønsker å jobbe strukturert med kunstig intelligens. Målet er å gi oversikt over sentrale områder som bør være på plass, og å gjøre det enklere å planlegge videre arbeid.
For hvert sjekkpunkt kan kommunen registrere status som «Ja», «Planlagt» eller «Nei». Slik får kommunen et enkelt bilde av hvor den står i dag, samtidig som det blir lettere å følge utviklingen over tid.
Se også denne videoveiledningen
I videoen nedenfor får du en gjennomgang av hvordan sjekklista fungerer, hvordan du registrerer din kommune og hva de ulike sjekkpunktene innebærer.
💡 Lurer du på hvordan din kommune ligger an?
Hver kommune i Innlandet har minst én KI-pådriver som deltar i Digi Innlandets nettverk. Dersom du har spørsmål om hvordan din kommune ligger an, eller hva de ulike sjekkpunktene betyr i praksis, kan du ta kontakt med KI-pådriveren i din kommune. KI-pådriveren kjenner kommunens arbeid med kunstig intelligens og kan gi informasjon om status, planer og aktuelle tiltak.
Sjekkpunktene i lista
Sjekklista består av 11 områder som samlet gir et bilde av kommunens modenhet for å ta i bruk kunstig intelligens.
Retningslinjer for KI
Organisasjonen har generelle retningslinjer for bruk av kunstig intelligens (språkmodell-chatboter), og de ansatte er gjort kjent med retningslinjene.
Dedikert KI-pådriver
Kommunen har en person som har et særlig ansvar for å følge opp KI-arbeidet, støtte ansatte og bidra i nettverket av KI-pådrivere på Innlandet.
KI-verktøy grunnleggende
Ansatte har tilgang til et godkjent KI-verktøy som kan brukes i arbeidshverdagen, og det er tydelig hvilke verktøy som er tillatt å bruke.
KI-ressursside
Ansatte har tilgang til en side med relevant informasjon, veiledninger, opplæring og ressurser om kunstig intelligens.
Opplæringstilbud for KI
Ansatte har tilgang til opplæring i bruk av kunstig intelligens og får anledning til å bygge nødvendig kompetanse.
Forankret KI-satsing
Arbeidet med kunstig intelligens er forankret i toppledelsen at organisasjonen og de ansatte skal lære om og ta i bruk kunstig intelligens i sitt arbeid.
KI-plan for skolen
Kommunen har etablert planer eller føringer for hvordan kunstig intelligens skal brukes i skolen.KI-opplæring tilpasset lærere
Lærere har fått opplæring som er spesielt tilpasset bruk av kunstig intelligens i skolen.
Språkmodell-chatbot for skole
Skolen har tilgang til egnede språkmodeller eller chatbotløsninger som kan brukes på en trygg og pedagogisk forsvarlig måte.
Avanserte språkmodell-verktøy
Ansatte bruker aktivt mer avanserte verktøy, som for eksempel Microsoft 365 Copilot eller løsninger med skreddersydde bruksområder.
KI i anskaffelser
Organisasjonen har kompetanse til å være gode kravstillere knyttet til kunstig intelligens ved anskaffelse av IT-systemer, inkludert juridiske, etiske og teknologiske vurderinger.